Vergrijzing.
Wie heeft er inmiddels nog niet van de vergrijzing gehoord? Wat heeft dit nu voor gevolgen voor uw oudedagvoorziening? Wil immers niet iedereen vroeger stoppen met werken, genieten van het leven? Momenteel zie je vele mensen al op hun zestigste en soms vroeger stoppen met werken, maar hebben ze over tien, vijftien jaar nog wel genoeg inkomen? Moeten sommigen niet opnieuw gaan werken?
Een doem verhaal?
Het moet u opgevallen zijn dat elke voorgaande zin een vraag was. We zetten eerst even de feiten op een rijtje. Nederland is het snelst vergrijzende land in de Europese Unie, het aantal 65-plussers groeit in Nederland tot 2020 met de helft; van 2,2 naar 3,3 miljoen. De groei zet door tot 4,4 miljoen in 2035. De kosten die de vergrijzing met zich meebrengt zullen in 2040 13,9% van het bruto binnenlands produkt bedragen. Op dit moment is dat nog 7,9%. [bron Elsevier]
Europa
Nederland, Engeland en de Scandinavische landen zijn de enige in Europa die pensioenreserves hebben opgebouwd. Let wel; De AOW komt uit de lopende middelen ook in deze landen. Bij alle andere landen komt alles uit de lopende middelen. Nog steeds hebben deze landen geen maatregelen genomen om deze astronomische bedragen in te vullen terwijl er al gauw een generatie voorbij gaat voor er pensioenreserves kunnen worden opgebouwd. De Zuid Europese en Oostblok landen dreigen daarmee een beroep te doen op de cohesie- en structuurfondsen onder het motto; Als jullie willen dat het geregeld wordt betaal dan maar! Dit heeft weer gevolgen voor de inflatie en daarmee op de hoogte van uw pensioen. Inflatie die zo lezen we in de Telegraaf [05-03-2002] nu al 3% boven de Europese afspraken ligt.
De grootste boosdoener voor deze stijging zijn de landelijke en lokale overheden. Wat U en Ik ook in de krant konden lezen: Door de slechte beurs resultaten zijn er NU al pensioenfondsen die dit jaar geen inflatie correctie uitkeren. Dit blijkt niet verplicht te zijn al wordt er wel over gepraat sinds kort door de regering. Uiteindelijk zal die verplichting ook weer door ons betaald worden middels een verhoging van de premie.
De eerste maatregel
Steeds minder werkenden moeten de lasten van meer gepensioneerden gaan dragen. Bovendien wordt het moment waarop de Nederlander gemiddeld met pensioen gaat verder naar achteren geschoven. Op den duur zullen de huidige luxeregelingen, zoals VUT en vervroegd pensioen, dan ook verdwijnen. Een maatregel die de overheid heeft ingevoerd om de AOW op termijn betaalbaar te houden, is dat werknemers van 57 jaar en ouder een fiscale beloning krijgen als men langer doorwerkt. Deze maatregel gaat per 1 april 2002 in en geldt ook voor werklozen of arbeidsongeschikten die een baan vinden
.
De realiteit in Amerika voorspeld ook hier de toekomst.
Met eigen ogen zien verteld boekdelen, kunt U het zich voorstellen dat je opa's en oma's van ver in de zeventig ziet werken. Bij aankomst op een van de vele luchthavens viel mij dat gelijk al op. Vijfenzestigplussers die nog op een bagage wagentje etc rondrijden en dat gewoon in ploegendienst, of Happy Greeter bij de McDonalds!
De koele cijfers; 65% van de Amerikanen werken na hun pensioen parttime door en van deze groep moet 23% fulltime doorwerken om in de eerste levensbehoefte te kunnen voorzien.
De cijfers voor Nederland 66 % heeft geen index in zijn pensioen.
Ik leef nu, later zie ik wel
Tijdens mijn bezoek aan Amerika in September 2001 heb ik verschillende mensen gevraagd hoe de pensioenen geregeld zijn daar. Het blijkt dat een ieder zelf moet sparen voor de oudedagvoorziening. Zes procent van het salaris mag daarvoor belasting vrij aangewend worden, maar er wordt geadviseerd 12% opzij te zetten. En u denkt gezien de keiharde realiteit die men daar elke dag om zich heen kan zien dat iedereen dat doet? Nee dus. De antwoorden; "Ik leef nu, later zie ik wel', "Ik moet eerste maar eens zo oud zien te worden", " Je moet nu toch ook een beetje leuk kunnen leven". Het leiden van een 'luxe' leventje en de verleidingen van onze consumptie maatschappij zijn dus te groot voor de eigen verantwoording.
De realiteit voor U?
Vele mensen hebben buiten hun AOW nog een extra pensioentje. Onlangs heb ik daar het een en ander van gehoord van enkele verzekeringsagenten die mij toevertrouwden dat zij schrijnende gevallen tegenkomen van mensen die denken het goed geregeld te hebben maar die echter boven op de AOW niet meer als f 7000 gulden bruto uitgekeerd kregen....per jaar! Bedenk dat uw pensioen door de waarde vermindering van het geld flink achteruit holt. [inflatie nu in sommige maanden 5%] Tel daarbij op dat ook onze koopsompolissen niet tot vreugde stemmen, bij mij persoonlijk in 2000 -3%, 2002 -19,6%. Het advies van een van mijn adviseurs, als je nu 50 Euro per maand gaat sparen dan doe je tenminste nog wat. In het blad Quote lazen we vorig jaar; 21 jaar lang f 10.000 per jaar wegzetten in een koopsompolis levert na uw 65 ste een inkomen op waardoor U 12 jaar lang kan 'genieten' van f 48.000,- bruto.
We hebben in de afgelopen acht jaar hoogconjectuur geen geld vrij kunnen maken voor zaken als wachtlijsten, betere verzorging bejaarden en gehandicapten, criminaliteit, etc. De realiteit is dat daar de komende tijd ook simpel geen geld voor zal zijn. Ben je nog beneden de 35 jaar dan kun je voor jezelf een aardig pensioen opbouwen, als je tenminste je eigen verantwoording neemt? Daarboven gaan veel mensen in de problemen komen. Bent u zich dat bewust dan zijn er momenteel mogelijkheden om die problemen op te lossen, het creëren van een overerfbaar inkomen. Ook hier blijft de vraag, ziet u deze kans en durft u te veranderen?
Ontdek waarom ik voor mijzelf meer zekerheid aan het opbouwen ben, een mogelijkheid die ik u ook van harte aan kan bevelen.
Copyright © 2002 - Henk Mutsaers
|
