Het Franchise concept
Waarom is het franchise concept heden ten dagen zo populair onder startende ondernemers? Het Department of Commerce in de Verenigde Staten voerde een onderzoek uit naar franchise formule en keek hoeveel nieuwe bedrijven er nog bestonden na het eerste jaar, na vijf en tien jaren. Het onderzoek toonde aan dat 97 procent van de franchise bedrijven na het eerste jaar nog operationeel waren. Dit in tegenstelling tot onafhankelijke ondernemers waarvan maar 62 procent het eerste jaar overleefden. Na vijf jaren waren 92 procent van de franchise nemers nog operationeel tegenover 23 procent van de traditionele ondernemers. Na tien jaar waren nog steeds 90 procent van de franchise ondernemingen actief ten opzichte van slechts 18 procent die de strijd hadden overleeft.
De voordelen van de franchisenemers
Een bedrijfsformule met een ingebouwd businessplan. Het kunnen voeren van een bekende merknaam, geen zorgen over product innovatie, bewezen resultaten en weten wat je kunt verwachten.
Geschiedenis
De naam Franchise betekend "to enfranchise" -- "te bevrijden van slavernij". Franchising zoals we het vandaag de dag kennen, werd ontwikkeld door Isaac Singer in 1858 met zijn Singer Sewing Centre (naaimachines). Deze manier van zaken doen groeide uit in Amerika tot momenteel zo'n 1500 bedrijven met 316.000 verkooppunten! Van deze bedrijven rapporteerden 75 procent dat de opstartkosten beneden de $250.000 dollar lagen exclusief de huisvesting. 70 procent rekenen een opstart franchise bedrag van $ 30.000 of minder. Het concept is met de groei en bloei van de babyboom generatie tot ongekende populariteit gestegen vanaf de vijftiger jaren. Een beraming gaat al uit van meer als 50 procent marktaandeel van alle verkopen. Voorspellingen gaan er van uit dat de meest succesvolle franchise bedrijven over vijfentwintig jaar meer als 50.000 ondernemingen hebben.
Misbruik en oplichtingpraktijken
Gedurende de explosieve groei van de franchise industrie in de jaren zestig en zeventig werd er veel misbruik van de naam gemaakt. Er zullen altijd mensen zijn die zich op een ongeoorloofde manier proberen zich snel te verrijken. Ze probeerden in een betrekkelijk nieuwe industrie mensen, die op dat moment nog niet goed geïnformeerd waren in de luren te leggen. Er waren verschillende franchise bedrijven die geld aannamen van mensen en vervolgens met de noorder zon vertrokken waren. Verder waren er ook nog een aantal franchise gevers die met een slechte financiering en een niet capabel management failliet gingen en daarmee hun netwerk mee in de afgrond sleurden. Het werd duidelijk dat de franchise industrie moest veranderen om een levensvatbaar concept te kunnen blijven. Door de Federal Trade Commission werden nieuwe wetten uitgevaardigd in de zestiger en zeventiger jaren en vanuit de industrie zelf werd de International Franchise Association opgericht.
Internet en Netwerkmarketing
Overeenkomsten met de ontwikkeling van andere industrieën in deze tijd zijn ook weer duidelijk aanwezig. In de relatief jonge netwerkmarketing industrie zien we ook nog steeds mensen en bedrijven die de zaken niet goed aanpakken, een slecht beleid voeren en niet laakbare praktijken. Vooral nu de netwerkmarketing industrie aan het Internet gekoppeld wordt menen vele individuen hun kans schoon te zien om snel 'rijk' te kunnen worden getuige de vele spam mailtjes. Ook hier is het dus zaak uit te kijken naar solide bedrijven met een gedegen marketing beleid. Ook de Franchise industrie zou bijna ten onder zijn gegaan aan frauduleuze praktijken.
Voeding voor uw gedachten.
Volgens een onderzoek van de Amerikaanse overheid overleven slecht 18 procent van de traditionele bedrijven de eerste tien jaar tegenover 90 procent van de Franchise bedrijven. Hoeveel mensen denkt u, worden succesvol bij een werkgever? Ik zal het u vertellen, maximaal 20 procent. Hoeveel mensen worden er dus succesvol in netwerkmarketing? Maximaal 20 procent! Betekend dit dat 80 procent faalt? Nee deze mensen willen graag deze producten met korting kopen. Sommigen van hen hebben af en toe een succesje en 20 procent stopt. Heeft dit iets te maken met een bedrijf, een concept, of met menselijke eigenschappen? U weet het antwoord. Ik zoek mensen met een sterk verlangen om bij die 20 procent te horen of daar naar toe te willen groeien.
-Henk Mutsaers
|
