|
|
|
|
|
Werk en Inkomen
Een Baan, Traditioneel Ondernemen
of Residueel Inkomen?
|
Als u nu (opnieuw) voor de keuze staat:
Een Baan
Een vak leren en gaan werken, dan weet u wat u maximaal gaat verdienen. U weet ook dat er steeds meer onzekerheid is omdat de ‘vaste baan’ aan het verdwijnen is. U weet ook dat het besteedbaar inkomen steeds verder achteruit gaat. Uw eet ook dat een goed pensioen een probleem kan worden. Wat houdt mensen dan (nog) tegen om naar andere opties te kijken?
Ondernemen
Buiten de 4,6 procent die nu actief is in Nederland als ondernemer zouden veel mensen wel zelfstandig willen werken als er niet teveel onzekerheden waren en de risico’s te overzien zijn.
Residueel inkomen
Een residueel inkomen kunt u vergelijken met rente over een kapitaal dat op de bank staat. In dit geval krijgt u een aantal procenten over de omzet van producten die u niet hoeft te in - en verkopen. Een inkomen dus zonder directe verkoop, op te bouwen naast uw huidige onderneming of baan, vanuit een ww, of wao situatie! Een inkomen dat bovendien overerfbaar is.
Ik weet inmiddels waarom mensen NEE zegen als ze deze mogelijkheid aangeboden krijgen: vooroordelen, angst en twijfel. Dit zorgt ervoor dat vele mensen een kans mislopen om hun toekomst veilig te stellen.
Weet u waarom ik hier zo enthousiast over ben?
Ik praat nu met vele mensen van huisvrouw, zakenman, en je weet nooit wat die persoon voor verlangen heeft, wie ze kennen, en tot wat dit voor beiden toe kan leiden. Elke dag kan een verrassing zijn en elk zaadje dat geplant wordt in iemand zijn onderbewustzijn kan gaan leiden tot mijn uiteindelijke doel.
Nooit meer beslissingen te hoeven afwegen op de schaal van:
Kan ik het betalen of niet?
Ik ben op zoek naar gelijk gestemde mensen die er voor gaan hun leven tot een succes te maken, het pad willen bewandelen van persoonlijk ontwikkeling en niet bang zijn voor veranderingen. Mensen ook die het woord - onmogelijk - uit hun onderbewuste willen schrappen.
- Henk Mutsaers
|
|
|
|
|
|
Zoeken in de 800 + pagina's van deze websites
|
|
|
|
|
|
