Enet nieuwsbrief economie, gezondheid, preventie, ondernemen, carriere.

 
 Terugtredende overheid.
Wat heeft dit voor invloed op uw 'zekerheid'?
  Aanmelden Enet-nieuws
Maandelijks nieuws, tips, en een ongelimiteerde opportunity

In deze nieuwsbrief informeren wij u over zaken als inkomen, werk, ondernemen, globalisering, vrije tijd en gezondheid. Zaken die direct of indirect uw toekomst kunnen beinvloeden.


Geachte lezer,

De derde dinsdag van September was het voor veel mensen schrikken. Diegene die steeds dachten; Het zal allemaal wel niet zo,n vaart lopen weten nu beter. Een terugtredende overheid is nu echt een feit. We worden zelf verantwoordelijk. Maar waar hebben wij dat geleerd? Alles werd immers altijd voor ons geregeld, daar zorgde de overheid wel voor. Van de wieg tot aan het graf kon je altijd wel bij het een of ander loket
aankloppen. Veranderingen zijn nooit leuk maar er zijn veel landen die op onze deur staan te kloppen en mee willen delen in onze welvaart. Ze zijn goed opgeleid en vooral goedkoper!

Veel arbeid wordt nog in stand gehouden door overheidssteun en afschermen van de markt door zowel Amerika als Europa maar ook de arme landen beginnen hun krachten te bundelen. De globalisering gaat hier dan ook onze verworvenheden tot een onbetaalbare luxe maken. Het artikel van Henry Sturman geeft
een duidelijk beeld over de voordelen van een terugtredende overheid. Wat nu voor velen echter belangrijk gaat worden is: Na gaan denken over: Wat kan ik zelf doen om mijn toekomst minder onzeker te maken zowel financieel als op het gebied van de persoonlijke gezondheid.
-Henk Mutsaers-


[ In deze nieuwsbrief ]

1. Spiegelingen, kijken naar de toekomst.
2. Arbeidsvoorwaarden oorzaak nieuws Ontslaggolf?
3. Wie niet goed zorgt voor zichzelf: 72.000 daklozen!
4. Negen nadelen v.d. verzorgingsstaat.(1. voordeel)
5. Geld verdienen: het verschil tussen moeten en mogen.
6. Kort nieuws uit de media
7. Goede carrière maakt gelukkig
8. Spreuk / Statement
9. Waar bent u over twintig jaar?



1. Spiegelingen: Kijken naar de toekomst

U staat in het midden van de kamer. Buiten is het donker. De gordijnen zijn nog open en het licht brand. U probeert naar buiten te kijken. Het enige wat u kunt onderscheiden zijn de weerspiegelingen van uzelf en de dingen rond om u heen.

Alles wordt door het raam gereflecteerd, u spant zich in om toch zicht te krijgen maar tevergeefs de weerspiegeling is te dominant. U staat in het licht en probeert de duisternis te doorgronden, het onbekende!

Dan doet u het licht uit. Dat geeft gelijk een ruimere blik. Als uw ogen gewend zijn aan de duister ziet u veel details buiten. Details die u voorheen niet zag. Is dit niet exact het zelfde als het volgende voorbeeld?

Stelt u zich eens voor een normaal leven te leiden. Een baan en de daarbij horende levensstijl en daarbuiten in het donker is alles onbekend.

U kunt zien dat daar in het donker iets is. De spiegelingen van wat u geleerd en ervaren hebt weerhouden u om goed te kijken. U waagt een poging, maar alles wat u ziet zijn de weerspiegelingen van uzelf, Uw leven, lifestyle, en alles wat zo comfortabel aanvoelt.

Het grootste deel van uw leven is een reflectie uit het leven achter u. Precies zoals u dat geleerd heeft, Zoals men het u wellicht verteld heeft.

Blijven deze weerspiegelingen uw leven domineren steeds als u weer eens een poging waagt? U wilt een beter leven en kijkt in het donker, het onbekende. Toch zijn het alleen die reflecties die terugkomen uw gedachten en acties bepalen.

Doe dus dat licht eens uit om buiten te kunnen kijken. Daar is misschien wel een hele nieuwe wereld? Als uw ogen en gedachten gewend zijn aan deze nieuwe vrijheid zie je steeds meer en meer en ...

Kijk dus verder dan waar u controle over heeft. Verder dan: waardoor u gecontroleerd wordt! Verder kijken dan anderen, zelfs verder kijken dan sommige anderen willen dat u kijkt. Stel uzelf bij elke vraag de wedervraag, waarom?



2. Arbeidsvoorwaarden oorzaak nieuws Ontslaggolf?

Nederlandse bedrijven gaan nog dieper snijden in hun personeelsbestand. Gedwongen door de laagconjunctuur verwachten ondernemers in het midden,- en kleinbedrijf (mkb) dit jaar 96.000 banen te moeten schrappen. Daarnaast overweegt 47% van de ondernemers geheel te stoppen. MKB Nederland wil dat het kabinet het weer aantrekkelijk maakt om in dit land te ondernemen en bedrijven te stimuleren weer te investeren. Hinderlijke regelgeving en andere knelpunten, zoals hoge loonkosten, arbo verplichtingen, opzegtermijnen bij ontslag en doorbetaling van salaris bij ziekte moeten zo snel mogelijk worden afgeschaft.
Voorts moet het kabinet investeren in innovatie, beroepsonderwijs en infrastructuur. (Bron: Financieel Dagblad)

Minister Aart Jan de Geus van Sociale Zaken wil het voor werkgevers goedkoper maken om werknemers te ontslaan door de ontslagvergoeding via de kantonrechter te versoberen. Daarnaast wil hij de arbeidstijdenregels vereenvoudigen, zodat de beloning voor overwerk teruggeschroefd kan worden.



3. Wie niet goed zorgt voor zichzelf: 72.000 daklozen!

De Amerikaanse samenlevingvorm heeft in Nederland inmiddels al lang zijn intrede gedaan. Wie niet goed voor zichzelf kan zorgen beland op straat. Daar is slechts een beperkt opvangnet voor, in de vorm van het Leger des heils. Op deze organisatie deden in 2002 24.068 geregistreerde dak en thuislozen een beroep. Het werkelijke aantal is volgens deze organisatie het drievoudige. De hulpverlening verstopt en de instanties verschuilen zich achter regels en voorschriften. Hoeveel van deze mensen zouden het zich ooit hebben kunnen voorstellen om uiteidelijk zonder een dak boven hun hoofd te eindigen, in de goot?
-Henk Mutsaers



4. Negen nadelen van de verzorgingsstaat. (1. voordeel)

Negen nadelen van de verzorgingsstaat (en een voordeel)
Een sigaar uit eigen doos, gedwongen winkelnering, verspilling, demoralisering; tegen de verzorgingsstaat is heel wat in te brengen. Waarom iedereen beter af zou zijn zonder.

De verzorgingsstaat gaat soms behoorlijk ver in het bevorderen van het welzijn van zijn onderdanen. Critici van de verzorgingsstaat pleiten meestal alleen voor het beperken en hervormen ervan om het betaalbaar te houden. De uitkeringen zijn te hoog, misbruik moet worden teruggedrongen, uitvoering moet worden geprivatiseerd, etc cetera. De verzorgingsstaat als zodanig wordt niet ter discussie gesteld. Die vinden we in Nederland blijkbaar nog steeds heel belangrijk, anders zouden we er niet zoveel miljarden aan uitgeven. Maar daar kun je ook anders over denken. Negen bezwaren. En een pluspunt.

1. Hoge belastingen
De verzorgingsstaat is een sigaar uit eigen doos. Door de hoge belastingen die nodig zijn om haar te bekostigen, houden we veel minder geld over om zelf vrij te besteden.

2. Gedwongen winkelnering
Het grootste deel van de verzorgingsstaat bestaat uit allerlei door de belastingbetaler bekostigde 'gratis' of gesubsidieerde diensten. Misschien wil de gemiddelde burger wel liever meer aan vakanties uitgeven dan aan cultuur of gezondheidszorg. En de meeste economen zijn het erover eens dat goederen en diensten het efficiëntst via de vrije markt geleverd kunnen worden. Dat is goedkoper en zorgt voor een optimale afstemming op werkelijke behoeften. Milton Friedman stelt als vuistregel dat het de overheid twee keer zoveel kost als de vrije markt om een dienst te leveren.

Zaken als onderwijs en zorg zijn een soort communistische sector in onze economie, inclusief de bijhorende eenheidsworst, hoge kosten, wachtlijsten en lage servicegerichtheid. De veronderstelling dat de armen het anders niet kunnen betalen, is geen doorslaggevend argument. Ten eerste betalen de laagste inkomens ook veel belastingen en premies. Ook zij zullen waarschijnlijk meer profijt hebben van belastingverlaging, zodat ze hun diensten naar eigen keuze op de vrije markt kunnen kopen. Ten tweede: als het doel isom inkomen over te hevelen van rijk naar arm, dan is het niet nodig dat in de vorm van gratis of gesubsidieerde diensten te doen. Het zou beter zijn geld te geven in plaats van diensten. Als de armen zelf het geld uitgeven, is er meer efficiëntie en keuzevrijheid.

In het vervolg van het artikel van Henry Schurman dat eerder dit jaar in HP de tijd werd gepubliceerd geeft hij antwoord op de vragen:
* Worden subsidiegelden verspild?
* Beloond de regering mensen die lui zijn en straft werken?
* Is de huidige herverdeling van gelden wel eerlijk?
* Geeft de verzorgingsstaat zekerheid?
* De resultaten van landen met meer zelfbeschikkingsrecht?
* Is inkomensnivellering rechtvaardig en voor wie?
* Hoort echte solidariteit niet vrijwillig te zijn?

Lees verder
Henry Sturman
(herdruk met toestemming van de auteur)



5. Geld verdienen: het verschil tussen moeten en mogen.

De vakantie is nog maar net voorbij, maar ik vraag mij af hoeveel mensen nu al vastomlijnde plannen hebben voor de volgende vakantie. Herfst,- Kerst-, voorjaars-, of zelfs al de zomervakantie. Zijn dit niet de leuke dingen die u gemotiveerd houden. De leuke dingen om naar uit te kijken. Wat motiveert mij nou om elke dag dingen te doen die veel mensen zouden willen maar even zo vaak niet doen. Ik heb namelijk voor mijzelf een veel mooier reisplan gemaakt. Een reis die mij over enkele jaren de mogelijkheid geeft elke dag -zelf- een keuze te kunnen maken. Zelf keuzes kunnen maken omdat geld verdienen dan niet meer -moet- maar -mag-. En dat laatste wilt u ook: Financieel onafhankelijk.
-Henk Mutsaers

Welk doel streeft u na in uw leven?
Als een reiziger van A naar B, of zwerft u maar wat rond?



6. Kort nieuws uit de media

Ouderen en chronisch zieken kunnen zich moeilijk bijverzekeren Het kabinet gaat snijden in het standaard ziektekostenpakket. Wie zich toch voor het hele pakket wil verzekeren, moet zich vanaf 2004 op eigen kosten bijverzekeren. De vakbonden CNV en FNV vrezen dat het voor ouderen en chronisch zieken heel moeilijk wordt om zich aanvullend tegen ziektekosten bij te verzekeren.

-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-

Werkgevers: lonen moeten twee jaar worden bevroren. De cao- lonen moeten de komende twee jaar op het huidige niveau blijven. Dat voorstel hebben hebben de werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland afgelopen dinsdag gedaan. In ruil daarvoor willen de werkgevers de vakcentrales ondersteunen in hun pogingen de ingrepen in de vut en het prepensioen te beperken.

-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-

Sparen voor deeltijdpensioen wordt mogelijk Oudere werknemers die in de aanloop naar hun pensioen minder willen werken kunnen daar vanaf volgend jaar voor sparen. Minister Aart Jan de Geus (CDA) van Sociale Zaken wil werknemers verlofdagen opzij laten zetten voor een nieuw deeltijdpensioen.

-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-

Kabinet wil ontslag via rechter aanpakken. Het kabinet heeft aangekondigd ontslag via de kantonrechter te willen ontmoedigen. De riante afvloeiingsregeling die veel werknemers toegekend krijgen van de rechter, moeten worden afgetrokken van de WW uitkering. (Bron: P&O Actueel)

-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o

Werknemers VS blijven meest productief. Amerikaanse werknemers blijven het productiefst in de wereld. De afgelopen zeven jaar wist een werknemer in de Verenigde Staten zijn productiviteit met gemiddeld 2,2 procent te verhogen. Collega,s in Japan en Europa kwamen niet verder dan 1,1 en 1,2 procent. De Verenigde Staten hebben de koppositie voor een deel te dankenaan langere werkweken en minder vakantiedagen.
(Bron: NRC Handelsblad)

-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o

WAO-keuring volgend jaar aangescherpt. Komend jaar worden de regels voor de WAO-keuring aangescherpt. De nieuwe regels moeten ertoe leiden dat keuringsartsen zieke werknemers voor veel meer functies geschikt verklaren dan nu het geval is. (Bron P&O Actueel)



7. Goede carrière maakt gelukkig

Hoe harder je werkt, des te gelukkiger je bent. Dat concludeert
William Rose van de Universiteit van Bath. Rose deed onderzoek
onder een groot aantal Britse werknemers en legde een verband
tussen loopbaanambities, financieel succes en geestelijke en
lichamelijke gezondheid. Werknemers die carrièregericht zijn
vormen een minderheid: tien procent van de mannen en elf procent
van de vrouwen. Dat lijkt een prijs te hebben: carrièrejagers
werken harder. De werknemers die het meest carrièregericht zijn,
werken ruim zes uur meer per week dan werknemers die helemaal
geen loopbaantoewijding hebben. Rose volgde de geïnterviewden
meerdere jaren en constateert dat degene die carrière als hoogste
doel zien om werkelijk sneller opklimmen en meer gaan verdienen.
Hard werken levert dus financieel succes op. Maar hoe zit het
met de emotionele kosten? Die zijn er niet, zo blijkt uit dit
onderzoek. Werkgerelateerde stress komt vooral voor bij de tussen
groep: mensen die wel een beetje ambitie hebben, maar er niet
voor gaan. De meeste carrièregerichte werknemers hebben net zo
weinig stress als de mensen die het laagst scoren op de carriere
-index. De meeste carrièregerichte werknemers blijken minder last
te hebben van stressgerelateerde gezondheidsklachten zoals migraine,
hart-en vaatziekten en maagklachten. Ze blijken ook net zo gelukkig
of zelfs iets gelukkiger dan de rest. (Bron: Financieel Dagblad)



8. Spreuk / Statement

I don't believe in circumstances. The people who get on in this world are the people who get up and look for the
circumstances they want, and when they don't find them, make them. - George Bernard

-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-

Iedereen krijgt keuzes in het leven. Dat betekent wel dat je een keuze moet maken.
- Madelijn Holm

-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-

We make our own realities, our own fate and our own luck that is how powerful we are... and THAT is how powerful YOU are....- Mike Dooley

-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-

Eerst zien dan geloven. Gaat er dan ooit wel eens iets gebeuren?

-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-

We are not born to win or born to lose, but we are born to choose. - Sam Pitts



9. Waar bent u over twintig jaar?

Heeft u ooit wel eens gedacht om twintig jaar terug in de tijd te gaan? Helemaal opnieuw beginnen, maar wel weten wat u nu weet. Door daar dingen te doen gebaseerd op uw huidige kennis zou alles anders zijn. Beter, niet waar?

Kijk nu eens vooruit. Een vooruitblik gebaseerd op wat u nu doet. Beeld u eens in waar u over twintig jaar staat,
financieel, sociaal, etc.

Dit beeld mag niet uitgaan van; hoop.
Dit beeld mag niet uitgaan van; dromen.
Dit beeld is gebaseerd op wat u vandaag doet en weet.

Als u gedaan heeft wat u nu doet, elke dag, waar zou u dan zijn? Denk daar eens aan. Haal dat beeld eens voor uw geest. Welke acties u heeft ondernomen en wat u niet deed.

Als u het zelfde zou doen de komende twintig jaar. Brengt het precies wat u eigenlijk wilt?

De meeste zullen zeggen dat ze niet zo ver zijn gekomen als ze wilden. O.K., spring in je tijdmachine en ga twintig jaar terug in de tijd naar...vandaag! Vandaag krijgt u de kans om het allemaal precies zo te doen zoals u wilt. De kans om het allemaal opnieuw te doen. Wat gaat u nu doen?


Nieuw op Internet:
Anders over voeding denken is moeilijk.
http://wwww.anugama.info



U kent wel iemand die opzoek is naar een uitdaging?
Beveel deze nieuwsbrief aan hem of haar aan!

Daag Uzelf uit!

 

Voedingssupplementen Geregistreerd in de PDR veilig en werkzaam. Ervaar het zelf bij de gezondheid-winkel.nl

| Arbeidsmarkt | Artsen | Bloed analyse | Economie | Food for Thought |
|
Gezondheid | Marketing | Ondernemen | Persoonlijke ontwikkeling | Pensioen | Testimonials |
|
WINTel | Disclaimer | Contact |
Google
 
Web http://www.uitdaging.net

 
 DISCLAIMER: Op www.uitdaging.net en deze nieuwsbrief informeren wij u zodat u op het gebied van gezondheid en preventie een persoonlijke afweging kunt maken. Als u hier informatie leest die in tegenspraak is met het persoonlijk advies is van uw arts of specialist,volg zijn advies op en niet ons.