|
|
|
Pensionering middelloonregeling vaak niet
meer als 45~50% laatst verdiende loon
|
Middelloon Pensioen
70 procent laatst verdiende loon zeldzaam.
Dit kopte de Telegraaf op woensdag 20 december 2006 op hun financiële bijlage. Er blijken nog steeds, zo heb ik ervaren, mensen te zijn die denken dat er voor de AOW een grote pot gereserveerd staat. Er zijn dus mensen die niet weten dat dit met een omslagsysteem werkt. Zo zijn er ook mensen die niet in de gaten hebben dat sluipenderwijs ons vergrijzingsprobleem opgelost is door de eindloonregeling te vervangen door de middelloonregeling. Veel mensen komen straks op hun 65 ste van een koude kermis thuis als niet blijkt dat ze 70 procent van hun laatst verdiende loon uitgekeerd krijgen maar het gemiddelde over hun arbeidsverleden. Dit komt in veel gevallen overeen met 45 tot 50 procent van het laatst verdiende loon. Tel daarbij op de verwachte inflatie omdat de meeste landen in Europa totaal afhankelijk zijn van een omslagsysteem en men kan uitrekenen dat veel mensen verplicht zijn een bijbaantje te nemen om de rekeningen te kunnen betalen.
Wie de krant goed kon lezen ....
... wist dit al toen de regeling stilletjes werd ingevoerd in 2000. Dit deed mij eens kijken naar de situatie in Amerika waar veel mensen hun pensioen niet goed geregeld hadden. 66 procent neemt daar een parttime baan na 65 en 21 procent gaat nooit met pensioen omdat men de dollars elke dag hard nodig heeft. Frappant waren de overeenkomsten die ik vond in het indexsysteem van de Nederlandse pensioenfondsen. 66 procent hadden namelijk geen indexering wat wil zeggen dat de geldontwaarding niet op peil gehouden wordt. Dit kunt u vergelijken met geld op de bank waar u geen rente over zou krijgen, het wordt elk jaar door de inflatie steeds minder waard. Dat is er dus ook aan de hand met 66 procent van alle pensioenen. Bij een inventarisatie blijkt dat slechts 15 procent nog een eindloonregeling hebben bij hun pensioen. Alle mensen die gescheiden zijn, langere tijd zonder baan hebben gezeten, vele malen van werkgever zijn verandert, geen aanvullend pensioen hebben opgebouwd of werkzaam zijn geweest in het buitenland kunnen een probleem hebben. Tel daarbij op dat 50 procent van de Nederlanders niet terug kunnen vallen op bezittingen zoals een eigen huis en Amerikaanse toestanden zouden zomaar een feit kunnen worden in Nederland over enkele jaren.
90% weet niet hoe groot het pensioen wordt!
Het is juist niet verontrustend dat men de grote niet weet maar wel hoe weinig het zal bedragen. Mensen kijken nog teveel naar de voorbeelden van de mensen die voor 2000 met de oude regeling vertrokken en het over het algemeen goed hebben. Als ze echter al goed naar deze groep hebben geluisterd dan heeft men al vele klachten gehoord dat veel zaken onbetaalbaar zijn geworden. Ook de Amerikanen die ik daarover gesproken heb zagen het niet aankomen. Ze werken nu bij McDonalds als Happy Greater om de deur voor u open te houden, ze zijn bewaker en postbezorger of werken in drie ploegen dienst op de luchthaven. Mensen die opa en oma zijn en geen tijd hebben voor de kleinkinderen want ze moeten nog elke dag werken om de medicijnen, de elektra en de huur te betalen.
Een doem verhaal?
Als je het verschillende malen met eigen ogen gezien hebt wordt het heel realistische en heb ik met slechts 25 jaar ABP pensioen ook een probleem. Daar ben ik dus nu voor aan het werk. Niet om mijn pensioen probleem aan te vullen maar om een riante aanvulling te creëren waardoor ik mijn pensioen eigenlijk hemaal niet meer nodig zal hebben. Bent U ook geïnteresseerd?
|
|
|
|
|
|
|
Zoeken in de 800 + pagina's van deze websites
|
|
|
|
